O artigo “O Conceito de Felicidade como Indicador Aplicado às Empresas no Brasil” foi escrito por acadêmicos de economia da FAE Centro Universitário com a orientação do economista Hugo Eduardo Meza Pinto. O estudo revela que a felicidade no trabalho é um indicador estratégico: com o Índice de Felicidade Organizacional (IFO), comprova-se que colaboradores felizes são 13% mais produtivos, e fatores como propósito e reconhecimento impactam mais que a renda.
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